مدیریت ذهن: تفاوت میان نسخهها
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''مدیریت ذهن'''، یکی از ترفندهای زندگی بشری است. بشر همواره در پی یافتن مسیرهایی برای دستیابی به اهداف خود بوده و در این راستا، تلاشهای عملی و فکری چشمگیری را به کار گرفته است. [[انسان]] به خوبی دریافته است که مؤثرترین راه برای رسیدن به مقاصدش، استفاده بهینه از قوای عملی و نیروی تفکر است و کنترل و مدیریت این دو را، کلید [[موفقیت]] خود میداند. در این مسیر، انسان به دنبال کسب آگاهی، علم، دانش و تعمیق اندیشههای خود است. در کنار عمل، اندیشه صحیح و همراستا با مسیرِ هدف، تمرین میشود و تلاش بر مدیریت آن صورت میگیرد. در واقع، انسان، مدیریت تفکر را به عنوان رازی برای موفقیت خود تلقی میکند | |||
== تعریف مدیریت == | == تعریف واژگان == | ||
=== ذهن === | |||
ذهن در واقع صندلی آگاهی انسان و نیرویی علّی جهت دادن ایده برای زندگی است<ref>{{یادکرد وب|نویسنده=آکادمی مجازی باور مثبت|کد زبان=fa|وبگاه=کتاب سبز|نشانی=http://ketabesabz.com|عنوان=کتاب های روانشاسی|تاریخ=1395}}</ref> | |||
=== مدیریت === | |||
مدیریت به معنای توانایی هماهنگ سازی امور و منابع وتلاش جهت رسیدن به اهداف مشخص شده خود به واسطه دیگران<ref>{{یادکرد کتاب|عنوان=مدیریت|عنوان کتاب=مدیریت چیست|سال=1403|نام=حانیه سادات|نام خانوادگی=سجادی|ناشر=مانا ایده|زبان=فارسی|نام۲=مهدی|نام خانوادگی۲=غفوری}}</ref> | مدیریت به معنای توانایی هماهنگ سازی امور و منابع وتلاش جهت رسیدن به اهداف مشخص شده خود به واسطه دیگران<ref>{{یادکرد کتاب|عنوان=مدیریت|عنوان کتاب=مدیریت چیست|سال=1403|نام=حانیه سادات|نام خانوادگی=سجادی|ناشر=مانا ایده|زبان=فارسی|نام۲=مهدی|نام خانوادگی۲=غفوری}}</ref> | ||
== تفاوت مدیریت و رهبری == | === تفاوت مدیریت و رهبری === | ||
تفاوت مدیریت و رهبری این است که یک | تفاوت مدیریت و رهبری این است که یک رهبر جهت دهی می کند ولی یک مدیر برنامه دهی و برنامه ریزی می کند<ref>{{یادکرد کتاب|عنوان=مدیریت و رهبری|عنوان کتاب=مدیریت تا رهبری|نام=محمد|نام خانوادگی=صادقی|ناشر=آبانگان ایرانیان}}</ref> مدیریت انسان از دو جنبه اساسی قابل بررسی است: یکی جنبه ظاهری و عملی که از طریق جوارح و اعمال خارجی نمود پیدا میکند، و دیگری جنبه درونی و ذهنی که مبتنی بر تفکر، تعقل و ذهن است. هر دو این جنبهها، ظرفیتهای باالقوهای برای اعمال مدیریت دارند. به عنوان مثال، توانایی زبان انسان در انتخاب کلمات، میتواند به گونهای جهتدهی شود که هم از حرمتشکنی جلوگیری کند و هم اثربخشی کلام را حفظ نماید. در کنار تمام این امور، کنترل ذهن از اهمیت ویژهای برخوردار است؛ چرا که مدیریت کارآمد و دستیابی به اهداف، تا حد زیادی به توانایی هدایت و انگیزش ذهن به سوی چشماندازهای مطلوب وابسته است. نحوه اندیشیدن به هدف، در نهایت به نیت، قدرت روحی و کنترل ذهن بازمیگردد و به جلوگیری از سستی و بیارادگی در انجام امور کمک میکند. لازم به ذکر است که قدرت روحی به معنای خشونت یا پرخاشگری نیست؛ بلکه فردی که از قدرت روحی واقعی برخوردار است، معمولاً مهربانتر و باثباتتر عمل میکند. بنابراین، پرورش قدرت روحی، گامی اساسی در مسیر تعالی فردی و هدایت امور است<ref>{{یادکرد کتاب|عنوان=مدیریت ذهن|عنوان کتاب=مدیریت ذهن در مسیر تقرب|نام=علیرضا|نام خانوادگی=پناهیان|ناشر=حکمت و بیان}}</ref>[[پرونده:ذهن .jpg|بندانگشتی|264x264پیکسل|[[پرونده:ذهن.jpg|جایگزین=مدیریت|بندانگشتی|ذهن]]ذهن]] | ||
مدیریت | |||
به عنوان مثال، توانایی زبان انسان در انتخاب کلمات، میتواند به گونهای جهتدهی شود که هم از حرمتشکنی جلوگیری کند و هم اثربخشی کلام را حفظ نماید. در کنار تمام این امور، کنترل ذهن از اهمیت ویژهای برخوردار است؛ چرا که مدیریت کارآمد و دستیابی به اهداف، تا حد زیادی به توانایی هدایت و انگیزش ذهن به سوی چشماندازهای مطلوب وابسته است. | |||
نحوه اندیشیدن به هدف، در نهایت به نیت، قدرت روحی و کنترل ذهن بازمیگردد و به جلوگیری از سستی و بیارادگی در انجام امور کمک میکند. لازم به ذکر است که قدرت روحی به معنای خشونت یا پرخاشگری نیست؛ بلکه فردی که از قدرت روحی واقعی برخوردار است، معمولاً مهربانتر و باثباتتر عمل میکند. بنابراین، پرورش قدرت روحی، گامی اساسی در مسیر | |||
[[پرونده:ذهن .jpg|بندانگشتی|264x264پیکسل|[[پرونده:ذهن.jpg|جایگزین=مدیریت|بندانگشتی|ذهن]]ذهن]] | |||
== راهکارهای کنترل ذهن == | |||
برخی از راهکارهای کنترل ذهن: | برخی از راهکارهای کنترل ذهن: | ||
| خط ۲۵: | خط ۱۹: | ||
* خوش بین بودن به توانایی های خود | * خوش بین بودن به توانایی های خود | ||
* تفکر عمیق به یک موضوع | * تفکر عمیق به یک موضوع | ||
== منابع == | == منابع == | ||
نسخهٔ ۱۸ سپتامبر ۲۰۲۵، ساعت ۱۲:۴۱
مدیریت ذهن، یکی از ترفندهای زندگی بشری است. بشر همواره در پی یافتن مسیرهایی برای دستیابی به اهداف خود بوده و در این راستا، تلاشهای عملی و فکری چشمگیری را به کار گرفته است. انسان به خوبی دریافته است که مؤثرترین راه برای رسیدن به مقاصدش، استفاده بهینه از قوای عملی و نیروی تفکر است و کنترل و مدیریت این دو را، کلید موفقیت خود میداند. در این مسیر، انسان به دنبال کسب آگاهی، علم، دانش و تعمیق اندیشههای خود است. در کنار عمل، اندیشه صحیح و همراستا با مسیرِ هدف، تمرین میشود و تلاش بر مدیریت آن صورت میگیرد. در واقع، انسان، مدیریت تفکر را به عنوان رازی برای موفقیت خود تلقی میکند
تعریف واژگان
ذهن
ذهن در واقع صندلی آگاهی انسان و نیرویی علّی جهت دادن ایده برای زندگی است[۱]
مدیریت
مدیریت به معنای توانایی هماهنگ سازی امور و منابع وتلاش جهت رسیدن به اهداف مشخص شده خود به واسطه دیگران[۲]
تفاوت مدیریت و رهبری
تفاوت مدیریت و رهبری این است که یک رهبر جهت دهی می کند ولی یک مدیر برنامه دهی و برنامه ریزی می کند[۳] مدیریت انسان از دو جنبه اساسی قابل بررسی است: یکی جنبه ظاهری و عملی که از طریق جوارح و اعمال خارجی نمود پیدا میکند، و دیگری جنبه درونی و ذهنی که مبتنی بر تفکر، تعقل و ذهن است. هر دو این جنبهها، ظرفیتهای باالقوهای برای اعمال مدیریت دارند. به عنوان مثال، توانایی زبان انسان در انتخاب کلمات، میتواند به گونهای جهتدهی شود که هم از حرمتشکنی جلوگیری کند و هم اثربخشی کلام را حفظ نماید. در کنار تمام این امور، کنترل ذهن از اهمیت ویژهای برخوردار است؛ چرا که مدیریت کارآمد و دستیابی به اهداف، تا حد زیادی به توانایی هدایت و انگیزش ذهن به سوی چشماندازهای مطلوب وابسته است. نحوه اندیشیدن به هدف، در نهایت به نیت، قدرت روحی و کنترل ذهن بازمیگردد و به جلوگیری از سستی و بیارادگی در انجام امور کمک میکند. لازم به ذکر است که قدرت روحی به معنای خشونت یا پرخاشگری نیست؛ بلکه فردی که از قدرت روحی واقعی برخوردار است، معمولاً مهربانتر و باثباتتر عمل میکند. بنابراین، پرورش قدرت روحی، گامی اساسی در مسیر تعالی فردی و هدایت امور است[۴]
راهکارهای کنترل ذهن
برخی از راهکارهای کنترل ذهن:
- جلوگیری از ورود تفکرات کم ارزش.[۵]
- محدودیت سازی در اندیشیدن
- تغییر دادن آنچه را دوست ندارید[۶]
- خوش بین بودن به توانایی های خود
- تفکر عمیق به یک موضوع
منابع
- ↑ آکادمی مجازی باور مثبت (۱۳۹۵). «کتاب های روانشاسی». کتاب سبز.
- ↑ سجادی، حانیه سادات؛ غفوری، مهدی (۱۴۰۳). مدیریت. مانا ایده.
- ↑ صادقی، محمد. مدیریت و رهبری. آبانگان ایرانیان.
- ↑ پناهیان، علیرضا. مدیریت ذهن. حکمت و بیان.
- ↑ پناهیان، علیرضا. کنترل ذهن.
- ↑ سیلو، خوزه؛ گلدمن، برت (۱۳۹۵). کنترل ذهن [مجید پزشکی] (به آمریکایی). نسل نو اندیش.