|
|
| خط ۱: |
خط ۱: |
|
| |
|
|
| |
| کار تشکیلاتی در اندیشه اسلامی و اجتماعی
| |
|
| |
| کار تشکیلاتی به معنای سازماندهی هدفمند افراد در قالب ساختارهای منظم برای تحقق اهداف مشترک است. در اندیشه اسلامی، این مفهوم نهتنها از منظر مدیریتی بلکه از دیدگاه فقهی و کلامی نیز مورد توجه قرار گرفته است. برخلاف برخی برداشتهای رایج که ظاهر و ساختار را کماهمیت میدانند، در این دیدگاه تأکید میشود که شکل و نظم بیرونی به اندازه نیت و محتوای درونی اهمیت دارد. آموزههایی مانند امر به معروف و نهی از منکر، تعاون بر بر و تقوا، و ولایت) از جمله مبانی مشروعیت کار تشکیلاتی در اسلام هستند.
| |
|
| |
| در تشکیلات، هدف باید روشن، قابل تصویر و درونی باشد. هدف صرفاً یک مقصد بیرونی نیست، بلکه مقصود و رشد درونی اعضا را نیز شامل میشود. تشکیلات موفق، اهداف خود را بهصورت تصویری ترسیم میکند تا اعضا در مسیر آن حرکت کنند و احساس شکست نداشته باشند. همچنین، تشکیلات پویا است و آرمانهای آن با گذر زمان بهروز میشوند؛ مانند آرمان انقلاب اسلامی ایران که پس از سقوط رژیم شاه، مسیر تازهای را آغاز کرد.
| |
|
| |
| تشکیلات بستری برای خودشناسی و رشد فردی است. افراد در آن به سه دسته رهبر، کادر) و اعضا تقسیم میشوند. مخاطبان صرفاً نقش حمایتی دارند و جزو ارکان اصلی نیستند. تشکیلات موفق زمانی تحقق مییابد که اعضای آن به هدف نزدیکتر شوند. رقابت سالم، نقدپذیری، و شناخت استعداد و توان از ویژگیهای مهم افراد تشکیلاتی است. این افراد برخلاف دیگران دچار خودبزرگبینی نمیشوند و در مسیر رشد جمعی حرکت میکنند.
| |
|
| |
| نظم در تشکیلات به معنای هماهنگی میان اعضاست، نه شباهت یا انضباط تحمیلی. برخلاف نظم غربی که افراد را به یکسانسازی وادار میکند، نظم تشکیلاتی بر تفاوتها و هماهنگی آنها تأکید دارد؛ مانند گروه موسیقی که با سازهای متفاوت، یک قطعه هماهنگ اجرا میکند. نظم در تشکیلات خود را در قالب سازماندهی نشان میدهد و هدف آن رشد جمعی اعضا است. در نهایت، ارکان اصلی تشکیلات به ترتیب اهمیت شامل رهبری، افراد، هدف و نظم هستند.
| |
|
| |
| ---
| |
|
| |
| منابع
| |
|
| |
| 1. کار تشکیلاتی در اسلام: مبانی، حدود و چالشها
| |
|
| |
| 2. کار تشکیلاتی چیست؟ چیستی و چگونگی کار در تشکیلات - طلوع حق
| |
|
| |
| 3. روش کار در تشکیلات اسلامی | ضیاءالصالحین
| |
|
| |
| ---
| |
|
| |
| ردههای پیشنهادی برای مقاله
| |
|
| |
| - رده:سازمانها و تشکیلات اسلامی
| |
|
| |
| - رده:جامعهشناسی سیاسی
| |
|
| |
| - رده:مدیریت منابع انسانی
| |
|
| |
| - رده:رفتار سازمانی
| |
|
| |
| - رده:اندیشه سیاسی اسلام
| |
|
| |
| - رده:نظریههای سازمانی
| |
|
| |
| - رده:رهبری
| |
|
| |
| - رده:نظم اجتماعی
| |
|
| |
| ---
| |
|
| |
| اگر بخواهی، میتوانم همین مقاله را به زبان انگلیسی هم ترجمه کنم یا قالب ویکیمارکآپ آن را برای ویرایش مستقیم در ویکیپدیا آماده کنم. فقط بگو کدومش رو میخوای.
| |